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Vicaría      de Pastoral

Misión 2000
¿Hacia dónde vamos?

El 20 de mayo nos reunimos como Equ9ipo Misonero Decanal quienes colaboramos en el Centro Histórico de la Ciudad y realizamos una revisión del proceso de la Misión 2000. He aquí las preguntas y respuestas de nuestra evaluación.

1. ¿Cuáles son las principales limitaciones que han dificultado nuestro trabajo de Equipo?
  • Nos falta identificar quién es quién en el Equipo y que haya mejor comunicación e información.
  • Nos falta más formación y preparación.
  • Nos falta motivación y compromiso; no todos han dado el mismo tiempo.
  • Nos falta más oración: tanto en lo peronal como en Equipo.
  • Nos faltan integrantes : algunos han desertado por su falta de interés en las actividades de la Misión 2000.
  • Nos falta vivir el Kerigma: tener una conversión... Hemos escuchado pero no hemos cambiado.

2. ¿Qué dondes y riquezas tenemos y cómo los hemos aprovechado?

  • Todos tenemos dones y riquezas que nos ha dado el Espíritu Santo, algunos no los hemos descubierto: no hemos sabido encauzarlos ni acoplarlos y, por lo tanto, tenemos una inestabilidad y baja autoestima.
  • Tenemos apertura al diálogo, capacidad de autocrítica, disponibilidad al trabajo, capacidad de coordinarnos en equipo. Tenemos el don de nuestro compromiso bautismal.

3. ¿Qué es lo que necesita continuidad?

  • Lo que sigue siendo valioso entre nosotros.
  • Permanencia del EMD para continuar el apoyo a la acción pastoral.
  • Asesoría de los sacerdotes: ha faltado.
  • Promover la integración de los sacerdotes al EMD.
  • Impulsar una fuerte viviencia espiritual que nos lleve al compromiso.
  • Que se continúen editando y proporcionando al EMD los mzateriales de apoyo.
  • Formar una conciencia objetiva y realista de las posibilidades y limitaciones en el aspecto de tiempo, medios y conocimiento (ser realistas: tener metas claras y concretas).
  • Oración: que los sacerdotes oren con nosotros: orar la vida para descubrir en cada acto la presencia de Dios.
  • Promover el sacramento de la reconciliación en el EMD.

4. ¿Qué le pediría al Vicario Episcopal?

  • Que esté presente en las reuniones bimestrales.
  • Que continúe las reuniones de evaluación que comenzó con los EMD el año pasado.

¿Qué le pedirías al Decano?

  • Que esté presente en las reuniones del EMD, que esa presencia sea colaboradora, práctica, vivencial y orientadora.
  • Que ejerza su autoridad para motivar a los sacerdotes.

¿Qué le pedirías al sacerdote?

  • Que tengan más contacto e interés con el EMD.
  • Que asistan a las reuniones de evaluación y proyección.
  • que haya mjás acompañamiento espiritual (vivir en sintonía con los miembros de los divrsos equipos misioneros). Esto implica conocimiento y comunicación, interés, discernimiento, ejecuciones y acciones conjuntas.
  • Que apoyen la economía para la adquisición de materiales de apoyo y difusión de la Misión 2000.
  • Que apoyen a sus laicos para integrar su Equipo Misionero Parroquial.

Equipo Misionero Decanal
1er Decanato de la IV Vicaría

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