Encuentro Decanos 5 Marzo 2008

 

PRESENTACIÓN METODOLÓGIGA

 


Metodología para el
Trabajo en Grupos

  1. El trabajo será por vicarías.
  2. Las vicarías podrán a su vez subdividirse en grupos con el objetivo de lograr una mayor participación y diálogo.
  3. El provicario o el delegado de pastoral harán el servicio de coordinación.
  4. Durante el diálogo, cada sacerdote irá haciendo sus propias anotaciones en el esquema propuesto para los talleres que se les entregó en sus carpetas.
  5. El secretario irá anotando en el esquema que para tal efecto se le entregará, las propuestas que surjan de las intervenciones de los miembros del grupo para entregarlas a la secretaría.
  6. El café será en los mismos lugares en donde estén reunidos los grupos, para aprovechar mejor la mañana. Se les pide no moverse de sus grupos.
  7. Tendremos casi dos horas de trabajo: de las 11:15 a las 13:00 horas.
  8. El objetivo es que todos los participantes se involucren en la propuesta de formación para decanos y vicedecanos, con base en la propia experiencia.
  9. Aunque los contenidos se pueden aplicar a otros agentes evangelizadores, es conveniente centrarse en las figuras del decano y del vicedecano, de tal manera que las propuestas sean viables y específicas.
  10. En el plenario participará sólo un sacerdote por cada vicaría y tendrá TRES MINUTOS para hacer los comentarios generales más significativos que reflejen la visión del grupo.
  11. Además del trabajo sobre los módulos de formación, les pedimos que respondan al final la siguiente pregunta: ¿Por qué es necesario un proceso específico de inducción y formación para los decanos y vicedecanos? Se trata de ofrecer una apreciación general del proyecto.

Presentación de la Metodología de Trabajo para los grupos en PDF


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