FORMACIÓN
PERMANENTE DEL CLERO
TRABAJO EN GRUPOS
Primer encuentro DECANOS 2009

Logotipo de la Comisión para el Presbiterio

Motivación

  • Aprovechar la organización natural para las reuniones del presbiterio:
    • Edad cronológica,
    • Tiempo de ministerio.
  • Motivar al presbiterio para tenga director espiritual.
  • Valorar e impulsar los carismas personales.
  • Dejarse corregir-guiar por los laicos.

Formación permanente

  • Se requiere un programa de formación permanente que dé unidad y estructura a esta área.
  • Se requiere conocer bien el proyecto arquidiocesano de formación permanente.
  • La filosofía y otras áreas, ante todo de orden humano están olvidadas en la formación permanente.
  • Se requiere impulsar mucho la espiritualidad propia del sacerdote diocesano.
  • Se debe incluir la dimensión fraterna y de caridad para atender el problema del aislamiento de algunos presbíteros.

Estructura

  • Guardar equilibrio entre Arquidiócesis y vicaría, entre lo que ofrece cada una; la unidad y las diferencias.
  • Encontrar los materiales propuestos como subsidios.
  • Que al encargado de esta área lo elija el presbiterio, que tenga estabilidad, carisma sacerdotal, cercano a los presbíteros, que haya conexión con el consejo de gobierno y la comisión arquidiocesana.
  • Se sugiere un manual de procedimientos como instrumento de consulta.

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REUNIÓN DE OCTUBRE

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