Logotipo de la II Asamblea Diocesana -hacer click para amplificarlo-

Evangelizadores para el año 2000

Logo Vicaría de Pastoral - IR A HOME

Página Principal





 

PRINCIPAL

PREASAMBLEA

CONTENIDO

ASAMBLEA
VOZ PASTOR
APORTACIONES
MAPA SITIO

 


EXIGENCIAS PASTORALES PRESENTADAS POR EL II SÍNODO
A LA FORMACIÓN DE AGENTES LAICOS ESPECÍFICOS


CRITERIOS PARA SU FORMACIÓN Y SELECCIÓN

CRITERIOS TEOLÓGICO-PASTORALES

1.- Formado para inculturar el Evangelio:

  • Capacidad de apreciar los valores y anhelos de sentido evangélico en los ambientes seculares.
  • Capacidad pedagógica de hacer crecer a partir de lo que ya hay en los otros y en plena coincidencia con los valores del Evangelio.
  • Capacidad crítica de discernir ante valores, teniendo como marco el Evangelio.
  • Profunda espiritualidad evangélica.

2.- Formado en una espiritualidad  misionera urbana

  • Sentido de encarnación: GS 1.
  • Sentido Testimonial: Discípulo y apóstol en su propio estado de vida y condición secular.
  • Sentido de diálogo: capacidad de desidentificarse de los propios modos de ver y juzgar y actitud abierta para entender y valorar los modos de ver y juzgar de los demás; plena identidad cristiana desde la cual se dialoga; verdadero espíritu ecuménico.

AMBIENTES SECUARES PREDOMINANTES

1.- Espacial —de temática vecinal— con referencia principal a la vida parroquial.

  • Antiguos pueblos urbanizados (problemáticas de integración social, problemáticas socioculturales; problemáticas de tenencia de la tierra).
  • Barrios (zonas centrales altamente urbanizadas, necesidad de recuperación del sentido de un sentido de historia; problemáticas actuales predominantes como inseguridad y pandillerismo, desafío de construcción de una Ciudad más orgánica; barriadas proletarias con su problemática de anonimato.
  • Multifamiliares, unidades habitacionales (encerramiento y atomización de familias, marcada presencia de generaciones jóvenes.
  • Colonias de clase media: aislamiento del núcleo familiar, sentido individualista, búsqueda de progreso y ascenso social.
  • Colonias de zonas residenciales: grupos emprendedores, capacidad de relaciones, fuerte impacto de los modelos de vida extranjeros.

2.- Ambientes laborales:

Fábricas, oficinas, comercios, otros, (problemáticas propias de la vida laboral, necesidad de difundir la doctrina social sobre el trabajo, problemáticas específicas de la crisis actual.

3.- Ambientes educativos:

Escuelas, universidades. Diversidad de ambientes en escuelas públicas y privadas, exigencias de un trabajo desde dentro y en proyección hacia la sociedad.

4.- Ambientes de recreación:

Deporte, arte, música (jóvenes).

5.- Ambientes de compromiso social en favor de los pobres y necesitados:

Niños, discapacitados, ancianos, propuestas alternativas de microeconomía y economía informal, etc.

6.- Ambientes de la comunicación:

Radio, televisión, prensa, cine, etc.

7.-  Ambientes de participación cívica y política.

HORIZONTES DE LA MISIÓN LAICAL (Perfil de Agentes Laicos Específicos)

1.- Alejados del influjo del Evangelio.

Perfil:

Testigo, misionero y promotor del hombre.

2.- Pobres:

Exigencia fundamental descubrir la tipología de situaciones de pobreza. Especialmente importante las situaciones de pobreza extrema y el poder incidir en causas generadoras y no sólo en efectos.

Perfil:

Promotores sociales, animadores de una asistencia social renovada y forjadores de la sociedad civil.

Perfiles específicos:

Promotores de niños, de jóvenes, de mujeres, de ancianos o hien de la salud, la nutrición, la vivienda, el empleo, etc., o bien de situaciones especiales como: indígenas urbanos, discapacitados, etc.

3.- Familias:

Promover acciones pastorales diferenciadas que consideren los diversos tipos de familias y sus diferentes etapas. Fortalecer el sentido de pertenencia familiar sea a la familia consanguínea o a la familia de afinidad.

Propiciar programas apropiados de atención a las situaciones irregulares y de conflicto.

Fomentar aquellas acciones que favorezcan la integración o interrelación de las familias entre sí.

Acompañar el proceso de los jóvenes en lo que se refiere a la formación de nuevas familias.

Perfil:

Laicos evangelizadores y promotores de la vida familiar

4.- Jóvenes:

Importancia de diversificar la pastoral juvenil: ambientes estudiantiles, ambientes laborales, ambientes de esparcimiento y tiempo libre, ambientes de espacio vecinal y
ambientes de la llamada juventud en situaciones críticas.

Pastoral juvenil entendida sobre todo como pastoral educativa; y pastoral juvenil entendida como educación de la fe.

Exigencia de una nueva pastoral juvenil desde y para la caridad.

Perfil:

Laicos evangelizadores y promotores de jóvenes para y desde diversos ambientes.

PROCESO FORMATIVO

CONVOCATORIA DE LAICOS:

1.- Laicos convocados desde la vida parroquial:

Formados para ambientes vecinales o bien, ambientes específicos en la medida en la que surjan parroquias "para la Ciudad".

2.- Laicos convocados desde organizaciones laicales:

Importancia de incidir en ambientes a partir de criterios expresados.

3.- Laicos convocados para nuevas organizaciones laicales:

Expresamente formadas para las exigencias que plantea el Sínodo.

4.- Laicos convocados paraorganizaciones de inspiración cristiana:

Que no son de dependencia jerárquica pero requieren de un acompañamiento pastoral.

MÉTODO FORMATIVO:

1.- A partir de experiencias  ya probadas.
2.- Reforma de métodos existentes.
3.- Diseño de nuevos métodos a partir de experiencias piloto.