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IV ASAMBLEA DIOCESANA

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SÍNTESIS DE LA EVALUACIÓN
DE LAS ASAMBLEAS VICARIALES


PRESENTACIÓN

Como fruto de la Tercera Asamblea Diocesana, para este año se programó una preparación en las Vicarías Territoriales mediante Asambleas previas.

Todas las Vicarías realizaron sus reuniones con carácter evaluativo. A partir de ese análisis también se presentaron diversas propuestas para dar continuidad al trabajo de Vicaría y de la Arquidiócesis.

La metodología de las Asambleas Vicariales y la forma de recoger y presentar los resultados ha sido variable. En la presente síntesis, hemos tratado de plasmar las principales conclusiones que tienen especial importancia para el nivel arquidiocesano.

Esperamos que conocer previamente esta información sea de ayuda para un desarrollo más ágil de la IV Asamblea Diocesana.

Vicaría de Pastoral
Arquidiócesis de México


Primera Vicaría
Santa María de Guadalupe

PRIMERA VICARÍA: SANTA MARÍA DE GUADALUPE

1. Contexto

1.1. Conclusiones obtenidas en la 'Asamblea Vicarial' efectuada el domingo 30 de Agosto de 1998.

1.2. Tienen dos partes:

  • los compromisos para dar continuidad al proyecto sinodal,
  • y los acuerdos en preparación a la IV Asamblea Diocesana.

1.3.  Hubo otras reuniones posteriores a la 'Asamblea Vicarial':

  • el 26 de septiembre, los Laicos con el Vicario Episcopal.
  • Laicos con Decanos, para unificar criterios y presentar propuestas de trabajo según la situación del Decanato y de la Vicaría.
2. Síntesis

COMPROMISOS

1. Proseguir con mayor dinamismo los programas emanados de nuestro Sínodo, enfatizando sobre el PÍA; los CEFALAES y la Gran Misión de Evangelización.

ACCIONES PROPUESTAS

1.1. Mayor difusión de los Programas Sinodales para los Agentes de Pastoral Parroquiales.

1.2. Realizar reuniones de análisis y reflexión a nivel Parroquia y Decanatos.

1.3. Desarrollar los temas de "Lo Fundamental del Sínodo" en las reuniones decanales.

1.4. Concretar en las Parroquias acciones encaminadas hacia la formación de Misioneros.

1.5.  Insistir con  los Párrocos en la necesidad de constituir los Consejos Parroquiales.

1.6. En las Parroquias, encauzar fraternalmente las acciones de las Organizaciones Laicales hacia la Pastoral de Conjunto.

1.7.   Programar  con   más  frecuencia   reuniones decanales con Sacerdotes, Laicos y Religiosas y, se favorezca un diálogo respetuoso y constructivo en vista de una mayor unidad eclesial.

1.8. Elaborar medios accesibles y populares de comunicación que difundan la acción pastoral de las Parroquias, Decanatos, Vicaría y Arquidiócesis.

1.9.  Fortalecer la Comisión de Apóstoles Laicos de la Vicaría integrando Agentes Laicos representativos de los Decanatos y Organizaciones, que animen la acción pastoral corresponsable.

COMPROMISOS

2. En relación a la participación en la IV Asamblea Diocesana

ACCIONES PROPUESTAS

2.1. Criterios para la elección de Laicos: comprometidos en acción Parroquial y Decanal; conocimiento del Sínodo; capacidad para transmitir los resultados de la Asamblea; aprobados por el Decano y por el Vicario Episcopal.

2.2. Asamblea Vicarial el 29 de noviembre, para dar seguimiento a las conclusiones que se obtengan en la IV Asamblea.


Segunda Vicaría
Cristo Rey

SEGUNDA VICARÍA: CRISTO REY

1. Contexto

1.1. Se realizó la III Asamblea Eclesial de la Vicaría.

1.2. Como preparación se envió un cuestionario a las Parroquias y Rectorías. De un total de 64, contestaron 31.

1.3. Datos generales de la respuesta al cuestionario:

— 25 tienen Consejo Parroquial.

— 10 tienen Consejo de Asuntos Económicos.

— 13 tienen Plan Pastoral Parroquial.

1.4.  En la Asamblea participaron 40, de un total de 64 Parroquias y Rectorías.

1.5.  Los logros alcanzados en la Asamblea fueron:

— se renovó el Secretariado Vicarial de Laicos.

— se integraron los Secretariados de Laicos de los Decanatos.

— se acordaron fechas para las reuniones eclesiales de Decanato.

— se acordaron fechas para las asambleas parroquiales.

— se hicieron los planes pastorales por Decanato.

2. Síntesis del Plan Pastoral de la 2a Vicaría

OBJETIVOS

GENERAL

Impulsar y potenciar el proceso evangelizador de las comunidades parroquiales en base a las prioridades sinodales con el fin de multiplicar los Agentes Laicos de Pastoral que participarán en la Gran Misión de la Ciudad de México, para dar comienzo Tercer Milenio con espíritu renovado.

ESPECÍFICOS

1. Multiplicar el número de Agentes Laicos de Pastoral, con la toma de conciencia de su responsabilidad.

2. Los Pastores se avocarán al acompañamiento y formación integral de los Agentes Laicos de Pastoral.

3. Propiciar la diferenciación de las diversas áreas de pastoral.

LÍNEAS DE ACCIÓN

0.1. Consolidar grupos y programas existentes.

0.2. Promover la multiplicación de comunidades en base a la sectorización.

0.3. Poner la economía al servicio de la pastoral, destinándole un porcentaje   considerable desde la Vicaría, Decanatos y Parroquias.

1.1. Convocar, formar y capacitar Agentes Laicos, especialmente jóvenes, para nuevas formas de pastoral.

2.1. Consolidar y actualizar la formación permanente de los Pastores, apoyando los programas de la Vicaría y de los Decanatos.

2.2. Involucrar a los Presbíteros en el proceso de formación y maduración de los Grupos Laicales.

2.3. Consolidar los Centros de Formación del 2° y 4° Decanatos y, crear los del 1° y 3°.

3.1. Formar equipos de Laicos que coordinen y asesoren las diversas áreas de la pastoral.

3.2. Promover la atención de los grupos marginados: ambulantes, sexoservidoras(es) y vecindades.


Tercera Vicaría
San Felipe de Jesús

1. Contexto

El informe de la 3a Vicaría contiene los siguientes puntos:

1.1.  Evaluación sobre sus puntos de trabajo a partir de la Tercera Asamblea.

1.2. Valoración del trabajo de este año:

— aspectos positivos, y — aspectos negativos en: CEFALAES, Destinatarios Prioritarios, Sectorización, Pastoral Social, Pastoral Vocacional, Pastoral Juvenil, Misión, Formación permanente del Clero, y Plan Pastoral '98.

1.3. Y, propuestas.

2. Síntesis

CEFALAES

Aspectos positivos

  • Preparando nuevos centros.
  • Bueno el apoyo de los Párrocos.

Aspectos negativos

  • Faltan materiales prometidos por la Vicaría de Pastoral.
  • Limitación en horarios, salones y preparación de formadores.

Propuestas

  • Realizar reunión de Directores.
  • Lograr criterios comunes.
  • Apoyo económico de las Parroquias.
  • Buscar mejores sedes y horarios.

CONSEJOS DE PASTORAL

Aspectos positivos

  • Mayor cercanía entre Presbíteros y Laicos.

Aspectos negativos

  • Aún no existen a nivel Vicaría, Decanato y la mayoría de las Parroquias.

Propuestas

  • Continuar el proceso de asambleas eclesiales.

PLANIFICACIÓN

Aspectos positivos

  • Se hicieron los planes decanales y de Vicaría del 2°semestre '98.

Propuestas

  • Darle continuidad a este aspecto.

DESTINATARIOS PRIORITARIOS

Aspectos positivos

  • Hacia los jóvenes: CEFALAES juveniles y programa para chavos banda.

Aspectos negativos

  • Aún es poco lo que se está haciendo.
  • Falta participación de jóvenes.

Propuestas

  • Necesario reflexionar sobre nuestras experiencias, para realizar nuevas acciones.

SECTORIZACIÓN

Aspectos positivos

  • La mayoría ya sectorizó.
  • Se está llegando a más gente.

Aspectos negativos

  • Muchos se han quedado con la sectorización geográfica.

Propuestas

  • Necesario continuarla y actualizarla, buscando nuevas formas.

PASTORAL SOCIAL

Aspectos positivos

  • Buscando incluir formación y capacitación para ese ministerio.

Aspectos negativos

  • Se ha quedado en lo asistencial y talleres diversos.

Propuestas

  • Conveniente pasar de lo asistencial a la solidaridad y la promoción.

PASTORAL VOCACIONAL

Aspectos positivos

  • Apoyo nuevo y notorio a las vocaciones diocesanas.

Aspectos negativos

  • No hay interés en los presbíteros.
  • Falta difusión.

Propuestas

  • Motivar a los Presbíteros.
  • Ampliar difusión y promoción.

PASTORAL JUVENIL

Aspectos positivos

  • Se buscan nuevas formas y preparación de jóvenes.

Aspectos negativos

  • Desinterés en participar en acciones conjuntas.

Propuestas

  • Necesario apoyar y promover nuevo plan pastoral.

MISIÓN

Aspectos positivos

  • Avance en los criterios para elegir a un misionero.

Propuestas

  • Compartir experiencias parroquiales en vista de la Gran Misión.

FORMACIÓN DEL CLERO

Aspectos positivos

  • Varios años de trabajo: teológico, espiritual y humano.

Aspectos negativos

  • Fallas en organización y desempeño de invitados.

Propuestas

  • Mejorar organización y mayor atención en los invitados.

PLAN PASTORAL 1998

Aspectos positivos

  • Actividad en todos los programas.

Cuarta Vicaría
San Miguel Arcángel

1. Contexto

1.1. La Asamblea de Vicaría se realizó los días 28 y 29 de septiembre con 150 participantes entre Sacerdotes y Laicos.

1.2. En un ambiente de oración, el trabajo se desarrolló a partir de la evaluación de cómo estamos viviendo los criterios del trabajo pastoral:

— corresponsabilidad, planeación y evaluación,
— eclesialidad y, coordinación.

— Y, revisando el proceso pastoral del Sínodo,

— ¿en qué necesitamos cambiar?, y
— ¿en qué momento nos encontramos dentro del proceso?

2. Síntesis

EVALUACIÓN

CORRESPONSABILIDAD

Aspectos positivos

Aumenta la relación de los sacerdotes y laicos y, más campo a éstos.

Aspectos negativos

La piedra de toque es constituir los Consejos de Pastoral y Economía, pero existen pocos.

PLANEACIÓN-EVALUACIÓN

Aspectos positivos

Deseo de los laicos de planear y evaluar.

Aspectos negativos

Aún no participan los laicos en las decisiones.

ECLESIALIDAD

Aspectos negativos

Grupos que parecen islas. Trabajo de comisiones por su cuenta.

COORDINACIÓN

Aspectos positivos

En los Decanatos se ha avanzado en acciones comunes planeadas.

EXPECTATIVAS HACIA EL PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 1999

¿EN QUÉ NECESITAMOS CAMBIAR?

Avances

  • Proceso de cambio y puesta en marcha de acciones nuevas.
  • Se va tomando conciencia de que tenemos que cambiar para vivir el espíritu misionero.
  • Actitudes y acciones antes no aceptadas se empiezan a asumir con naturalidad.
  • Se acepta la necesidad de mayor formación, participación y responsabilidad de laicos.
  • Propósito de dar espacio a laicos y religiosas en juntas de Decanato.
  • Insistencia en la atención a los jóvenes.
  • Insistencia en el salir más del Templo.

Problemas

  • Se han encimado etapas.
  • Confusión acerca del trabajo con las familias.
  • Gran inquietud en orden a la Misión 2000.

¿EN QUÉ MOMENTO NOS ENCONTRAMOS DENTRO DEL PROCESO?

PROGRAMAS

CEFALAE's

Avances

Centro en cada Decanato.

Problemas

Confusión sobre los destinatarios de esta formación. Disparidad de programas temáticos. Falta coordinación y formación específica.

PRIMER ANUNCIO Y CATEQUESIS KERIGMÁTICA

Avances

En algunas Parroquias se hacen intentos de dar el primer anuncio.

Problemas

Trabajo poco sólido. El Catecumenado no está organizado.

ORGANIZACIONES LAICALES

Avances

Fuerte presencia de Escuela de Pastoral y otras asociaciones.

Problemas

Grupos y Asociaciones no integrados a la pastoral de conjunto.

TESTIMONIO DE CARIDAD

Avances

Muchas acciones de asistencia caritativa.


Quinta Vicaría
San Pedro Apóstol

1. Contexto

1.1. Se realizaron dos Asambleas Vicariales, una con los Presbíteros y otra con los Laicos.

1.2. Se presentan las conclusiones de Laicos y Presbíteros por separado.
1.3. Los Presbíteros hacen una evaluación por decanatos y propuestas a nivel Vicaría.

1.4.  Los Laicos analizaron las propuestas de los Presbíteros y, por Decanatos, dieron sus propias propuestas.

PRESBÍTEROS

CONSEJO PASTORAL PARROQUIAL

Evaluación

Muchas parroquias no tienen. En otras se trabaja para formarlos.

Propuestas

Que se forme donde no existe.

CEFALAE's

Evaluación

Se trabaja para clarificar objetivos. En algunas Parroquias la participación laical es muy pobre. En otras se promueven y forman agentes.

Propuestas

  • Que se coordinen los centros de formación de la Vicaría, pero valorando los de cada parroquia.
  • Que existan criterios más claros.
  • Que se elabore un Directorio de Formación específica.

PROCESOS CATECUMENALES

Evaluación

  • Se realiza esfuerzo para que se hagan.
  • Falta subsidio arquidiocesano.

Propuestas

  • Promoverlos, aprovechando la preparación a los sacramentos de iniciación, pero sin imponerlos.
  • Que se unifiquen criterios en Confirmación.
  • Promover la sectorización en las Parroquias como preparación a la Misión 2000.

LAICOS

Consejos Parroquiales: Que pidan los Laicos exista en todas las Parroquias.

CEFALAE's: Hace falta información sobre programas y objetivos.

Sectorización: continuarla. Que Párrocos y Laicos evalúen los avances logrados.

Parroquias: que los programas se basen en la realidad y tengan continuidad; valorar los Centros de Formación Parroquiales; que los Presbíteros estén más enterados del lenguaje de los programas arquidiocesanos; que las Religiosas participen activamente en apoyo de los procesos catecumenales; capacitar promotores juveniles que sepan dar servicio a los jóvenes.


Sexta Vicaría
San José

1. Contexto

1.1. La Asamblea Vicarial se realizó el 31 de agosto y el 1° de septiembre.

1.2. El informe de la Asamblea se presenta en tres partes: conclusiones generales, ideas complementarias (foro abierto) y resumen de la evaluación.

1.3. En las dos primeras partes se analizan aspectos de fundamentación del trabajo pastoral, tanto en contenidos como en organización, haciendo propuestas:

— Clarificar nuestra misión como Iglesia.
— Respecto a conversión y disponibilidad para que Agentes e Instancias     tengan unidad en el trabajo.
— Insistencia en la misión del sacerdote y del Decano.
— Delegar autoridad para vivir corresponsabilidad.
— Llamar e integrar jóvenes.
— Apoyar con tiempo y dinero la formación.
— Método participativo para realizar programas.

2. Síntesis

PUNTOS SOBRESALIENTES DE LA EVALUACIÓN

  1. Hace falta formar los Consejos (Parroquiales, Decanales y Vicariales) y potenciar el trabajo de los Laicos.

  2. Falta comunicación entre el trabajo de los Sacerdotes y los Laicos, entre parroquias y Decanatos y entre Religiosas y Párrocos, para lograr una verdadera pastoral de conjunto.

  3. Falta apertura y comunicación entre las distintas áreas a nivel Decanato y Vicaría, para evitar confrontaciones.

  4. Falta conversión entre los Sacerdotes, Laicos y religiosas para lograr la comunión.

  5. La VI Vicaría es muy rica en recursos pastorales y humanos y se trabaja, pero le falta calidad a nuestro trabajo.

  6. Algunos Sacerdotes sienten que los laicos les van a restar autoridad. No se ha logrado entender el sentido de los Consejos de Pastoral y de Asuntos Económicos.

  7. Los CEFALAE's no tienen aún una calidad profesional Están a nivel de formación básica.

  8. Falta formación de los Laicos para que se conviertan en laicos comprometidos y agentes de evangelización.

  9. Ha decaído el interés por la sectorización. Generalmente ha sido sólo geográfica y es válida porque ayuda a la organización de la parroquia y da cuerpo y consistencia al trabajo pastoral.

Séptima Vicaría
San pablo Apóstol

1. Contexto

1.1. Aportaciones de cada Decanato.

1.2. Propuestas en general.

1.3. Avances en la Vicaría.

2. Síntesis

PROPUESTAS

  1. Que se capte, forme y aproveche a los laicos con cualidades para la Pastoral.

  2. Que nos convenzamos que sin los laicos no es efectiva nuestra actividad Pastoral.

  3. Que se haga conciencia de la necesidad y urgencia del SER de la comunidad y del trabajo de la misma.

  4. Que se evite la menor sospecha de manipulación.

  5. Que haya integración de Presbiterio y unificación de criterios.

  6. Que se siga trabajando en la institución, fortalecimiento y buen funcionamiento de los consejos de pastoral parroquial.

Octava Vicaría
San Juan Bautista

1. Contexto

Asamblea de la Vicaría Episcopal de San Juan realizada el 31 de Agosto de 1998.

1.1. Como preparación a la Asamblea de la Vicaría se realizaron:

— Asambleas de Parroquia.
— Asambleas de Decanato.

1.2. Considerando para estas Asambleas una serie de propuestas de preguntas.

1.3. Datos generales de las propuestas de respuestas

18 Temas Consejo Pastoral.
13 Temas Consejo Económico.
16 Parroquias sectorizadas.
16 conocen y participan en los CEFALAE's.
18 hay una participación con sentido misionero hacia la Misión del año      2000.

1.4. Las propuestas y conclusiones de la Asamblea.

2. Síntesis

CONCLUSIONES

  1. Promover los CEFALAE's, adaptándolos a las necesidades reales de las Comunidades.

  2. Propiciar la existencia y operatividad real de los Consejos de Pastoral y de Asuntos Económicos.

  3. Integrar y realizar un Plan de Pastoral Vocacional en el que se tomen en cuenta las aportaciones de los Párrocos, junto a los Formadores del Seminario.

  4. Propiciar la Sectorización a partir de procesos comunitarios con una dimensión misionera.
  5. Integrar en los Planes Parroquiales la Pastoral Social con acciones claramente testimoniales para dar respuestas a las prioridades Sinodales.
  6. Integrar a las Comunidades Religiosas al Trabajo de una Pastoral de Conjunto, respetando sus Carismas particulares.