Tareas marcadas en el documento de la Misión Permanente 

en nuestra Iglesia local . Señaladas por el Cardenal Norberto Rivera

Tareas generales:

ü       Dar continuidad al proceso evangelizador con sentido misionero.

ü       Reforzar al decanato como eje operativo.

ü       Consolidar la pastoral de conjunto.

ü       Organizar un período de misión intensiva al menos una vez al año.

POR INSTANCIAS Y AGENTES ESPECÍFICOS

Consejo Episcopal

ü       Actuar como miembros de un solo cuerpo en los principales lineamientos pastorales.

ü       Cuidar que se atiendan las prioridades pastorales diocesanas. 

Vicarios Episcopales/Vicarías Territoriales 

ü       Ponerse al frente de todos los agentes de evangelización.

ü       Animar y dar seguimiento a las iniciativas diocesanas.

ü       Formar el consejo de pastoral de la Vicaría.

ü       Hacer que los proyectos descansen en equipos pastorales.

ü       Atender y animar las iniciativas diocesanas.

ü       Mantener coordinación con sus Decanatos.

ü      Entrevistarse con los presbíteros que no han entrado al proceso pastoral de la arquidiócesis para conocer sus puntos de vista y dificultades.

ü       Elaborar su propio plan de pastoral basado en el arquidiocesano.

ü       Poner especial atención a la marcha de los CEFALAES.

ü       Contar por lo menos con un CEFALAE en cada Decanato, meta para el año 2001.

ü       Encontrarse por lo menos dos veces al año con los equipos misioneros.

ü       Integrar en sus planes servicios de pastoral caritativa.

ü       Preparar la visita del Arzobispo. 

Delegado de Pastoral 

ü       Ser puente de unión entre las comisiones arquidiocesanas y la propia Vicaría.

ü       Ser parte activa del consejo pastoral de la Vicaría.

ü       Animar los esfuerzos del plan general.

ü       Propiciar los proyectos específicos de su Vicaría.

ü       Cuidar y acompañar la ejecución de los programas. 

Decanato/Decano 

ü       Fortalecer la Pastoral de Conjunto.

ü       Animar y coordinar de los proyectos pastorales.

ü       Establecer centros de formación.

ü       Formación permanente de los ministros ordenados.

ü       Asegurar atención a la Pastoral Profética, Litúrgica y de la Caridad.

ü       Elegir un área prioritaria.

ü       Establecer objetivos, acciones, tiempos, procesos y evaluación de los mismos.

ü       Fortalecer e integrar los equipos misioneros decanales.

ü       Promover la formación permanente del presbiterio.

ü       Coordinar y acompañar proyectos comunes.

ü       Convocar a reuniones de carácter eclesial.

ü       Servicio de comunión y colaboración entre presbíteros, religiosos y laicos. 

Equipo Misionero Decanal (EMD) 

ü       Apoyar el servicio del decano para apoyar la pastoral misionera.

ü       Animar e impulsar las actividades misioneras en el Decanato.

ü       Apoyar el surgimiento y capacitación de los Equipos Misioneros Parroquiales. 

Parroquia/Párroco 

ü       Elaborar plan pastoral parroquial que marque prioridades pastorales.

ü       Integrar el Equipo Misionero Parroquial.

ü       Atender y acompañar procesos de maduración de la fe.

ü       Sectorizar de acuerdo a las necesidades.

ü       Fortalecer la misión con los sacramentos.

ü       Encauzar a los jóvenes. 

Equipo Misionero Parroquial 

ü       Animar y coordinar las acciones misioneras en la Parroquia.

ü       Realizar acciones misioneras permanentes para llevar el mensaje a los alejados. 

Agentes laicos 

ü       Promover y acompañar procesos de maduración de la fe.

ü       Trabajar por la pastoral de conjunto.

ü       Responsables de proveer su propio crecimiento y maduración cristiana.

ü       Hacer presente al Señor donde diariamente entregan su vida. 

Institutos de vida consagrada y sociedades de vida apostólica 

ü       Colaborar en las acciones pastorales y formativas.

ü       Coordinación y comunicación con proyectos análogos.

ü       Pongan sus dones y carismas a disposición de la comunidad diocesana. 

Movimientos y organizaciones laicales 

ü       Dar  a conocer sus programas de formación en la Vicaría de laicos.

ü       Trabajar en la pastoral orgánica.

ü       Formar agentes laicos. 

Colegios y Universidades 

ü       Impulsar formación personal.

ü       Trabajar coordinadamente con la Arquidiócesis. 

Catedral y Basílica 

ü       Organizarse en lo litúrgico, en la caridad y en la acción misionera.

ü       Atención kerigmática a los peregrinos y fieles. 

Instancias Arquidiocesanas/Vicarías Funcionales

ü       Favorecer la pastoral de conjunto.

ü       Ofrecer programas de trabajo y subsidios a los diversos niveles de la arquidiócesis.

ü       Proponer acciones directamente relacionadas con los Decanatos.

ü       Definir del marco general para la formación de agentes laicos.

ü       Presidir la dirección arquidiocesana de elaboración de subsidios pastorales.

 

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