A 20 años
del II Sínodo Diocesano

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VicarÍa de       Pastoral

FORMACIÓN DE LAICOS


1. A partir de los resultados, ¿Qué impresiones nos provocan sobre la realidad de este tema en específico?

  • Aunque la formación está siendo considerable en este tiempo, debe ser primordial para responder a estos retos:
    • Reforzar la formación a nivel familiar para reforzar este porcentaje
    • Los laicos están haciendo bien su trabajo, los presbíteros deben de aportar economía para su formación.
  • Preparación para los laicos
  • Formación de calidad
  • Alejamiento y necesidad
  • Necesidades concretas
  • Identificar realidades y ver que necesitan
  • Formación laical impartida por la participación del laico
  • Positiva y provocador responsabilidad, apertura
  • Ver nuevas realidades estimulante para proyectos concretos
  • Sorpresa ver las cifras aunque en la realidad no se ve por lo menos por la vicaria.
  • Realidad con estudios ayuda a entender, fuerte sentido religioso, hay que aprovechar.
  • Falta de conciencia en la formación traducida en la fe. Fe sin conocimiento no sirve.
  • Encuesta se siente fuera de la realidad, hacer que la gente regrese a su fe.
  • Encuesta por vicaría el obispo lo pidió con la gente de misa, los alejados, católicos en lugar de construir, destruimos.
  • Encuesta motiva a buscar medios en la formación.
  • Trabajo en común sacerdotes y laicos.
  • Coordinador de encuestas - vía catequesis sacramental, religiosidad popular hay que encausar.
  • Coordinador vio ≠ información pública que la publicada hay oportunidad de ver 1 Iglesia con + esperanza.
  • Trabajo pastoral conciencia y voluntad para que haya preparación.
  • Católicos practicantes y alejados no hay formación bíblica fundamentalmente, pues por que no hay se van a otro tipo de prácticas, santerías, astrología, etc., hermanos separados saben más. Formación litúrgica, doctrinal y bíblica.
  • No hay vocación de servicio si pasa con hermanos separados nos falta discipulado.
  • En la encuesta aparece que hay muchos laicos comprometidos, pero en la realidad es que no, se ve en la persona fue a visitar a las parroquias en los distintos grupos de hoy, son las mismas y una sola persona tiene varias actividades.
2. Desde la propia experiencia como agente de pastoral, ¿cuál crees que ha sido nuestra responsabilidad como Iglesia ante la situación descrita?

  • Los laicos están haciendo bien su trabajo, se necesita sean más comprometidos.
  • Los laicos debemos ser más corresponsables con nuestros pastores, este trabajo es de todos.
  • No hay buen testimonio, no se trabaja en comunidad.
  • Agente formación muy buena provoca cambios personales y sentido de fe.
  • Responsabilidad, pero hay poca respuesta.
  • Adultos sin preparación ni compromiso.
  • No hay materiales concretos para cada realidad.
  • Falta de formación en 1 grupo grande.
  • Instrumentos que somos de Dios partir de 1 convicción.
  • Misión permanente da provoca dar testimonio pero sin compromiso.
  • No buscar culpables, muchos laicos comprometidos hay que retomar una espiritualidad y aportar granito de arena.
  • Fenómeno sociocultural que provoca 1 reto.
  • Negativo que la gente toma 1 curso y ya no se quiere formar.
  • Gente se abra más a la fe.
  • Sínodo ayuda a tener trabajos enriquecedores.
  • Responsabilidad de la mano de falta de compromiso hay que actualizarse.
  • Pasar de dar conocimiento que de valores e impulse al testimonio.
  • Falta mucha comunicación que los laicos nos comprometamos más y no tener miedo a responsabilidades que los sacerdotes tomen en cuenta nuestras aportaciones, nos escuchen.
3. ¿qué propuestas pastorales haces en relación sobre el tema, para renovar nuestro proceso pastoral?
  • Integrar todos los agentes desde la cabeza, obispos, presbíteros y laicos
  • Que se haga con ardor misionero, con compromiso
  • Salir al encuentro del otro, buscando caminos en comunión con los prebiteros, innovando con alegría y buscando soluciones juntos.
  • Que se haga equipos misioneros desde arquidiócesis, vicarias, decanatos y parroquias donde se resisten algunos agentes y no los hay.
  • Compromiso y no saturarse de actividades = a mal testimonio.
  • Ver lo que ya tenemos, sacerdotes apoyen con formación permanente.
  • Transmitir
  • Muy claros los objetivos c/ parroquia
  • Ser concreto en objetivos
  • Buscar experiencia de Dios
  • Especialización de la formación
  • Misión inter parroquial. Buscando 1 identidad.
  • Formar de manera + orgánica para no estar divididos.
  • Invertir para la formación en la Cafad
  • Fortalecimiento formación de laicos y ser incluyentes.
  • Unificar criterios para lograr objetivos.
  • Que haya más capacitación, que nos den las facilidades de tomar los cursos, y que al laico se le tomo más en cuenta para los distintos trabajos.